Point Focal Provincial (Chef de Projet Provincial)

Posted time 26 mars 2022 Location Kindu, Kisangani

OFFRE D’EMPLOI N°UCOP-CN-02/2022/Point Focal

Titre du Poste : Point Focal Provincial (Chef de Projet Provincial)

Lieux de Prestation : Kisangani, Kindu

Superviseur direct : Project Manager National ou M&E National

Type de Contrat : CDD (3 mois Renouvelables)

Date de l’Offre : 26/Mars/2022

Date de clôture :07/Avril/2022

Particularité : Les candidatures féminines sont encouragées

Statut du poste : Non éligible à la délocalisation

 

  1. Description sommaire de l’organisation

UCOP+ est une plateforme nationale qui regroupe les associations des Personnes vivant avec le VIH ; régie par la loi 004 du 20 juillet 2001 régissant les associations sans but lucratif en RDC en vue d’assurer le leadership de la composante société civile de la lutte contre le VIH/sida et coordonner les activités de toutes les organisations des personnes vivant avec le VIH de la RDC pour l’amélioration de la qualité de leur vie.

  1. Historique et résumé du projet

Depuis Juillet 2013, un « Observatoire de l’accès et de la qualité des services VIH/TB » a été mis en place au Nord-Kivu avec l’appui de Médecins du Monde France, financé par Initiative 5% dans 13 zones de santé. Juillet 2016, le Fonds Mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme, à travers SANRU, a étendu le dispositif de 13 zones de santé à 21 zones de santé. De Janvier 2017 à ce jour, l’Observatoire est opérationnel dans 14 zones de santé de la ville-province de Kinshasa, 10 de Mbuji-Mayi (Kasaï Oriental) et 22 du Nord-Kivu. Le pays a bénéficié des fonds additionnels pour lutter contre la COVID-19 (C19RM) ; et c’est dans ce cadre que l’observatoire sera étendu dans les villes de Matadi, de Kindu et de Kisangani. La mise en marche de ce dispositif relève d’un engagement communautaire afin de prendre part active dans l’action des activités de lutte contre le VIH-TUB.

L’objectif est de fournir aux responsables des programmes VIH-TB, aux décideurs (société civile, autorités nationales et partenaires d’appui) les informations d’aide à la décision pour améliorer les programmes de lutte contre le VIH/TB dans le contexte COVID-19 par la production des évidences. L’Observatoire contribue donc à l’amélioration de l’accès et de la qualité des services de lutte contre le VIH et la coïnfection VIH/TB, en assurant le suivi continu de l’accès et de la qualité des services VIH-TUB, ainsi que l’intégration des services de prise en charge de la coïnfection VIH/TB à travers le pays. C’est dans le cadre de cette phase de Financement (C19RM) du Fonds Mondial appuyée par CORDAID que cette offre est lancée

  1. Aptitudes/Compétences
  • Capable de diriger une équipe (leadership et management) ;
  • Savoir communiquer ;
  • Bonnes connaissances de la politique nationale de lutte contre le sida et la TB ;
  • Expériences dans la gestion d’une organisation communautaire de lutte contre le sida;
  • Travailler en étroite collaboration avec le M&E et chargé de l’Administration et Finances
  1. Principales tâches
  • Engage l’organisation vis à vis des tiers ;
  • Responsable de la gestion des fonds et l’exécution sans faille du programme en vue d’atteindre les objectifs ;
  • Assure le suivi et l’évaluation réguliers du programme par ses visites périodiques sur terrain ;
  • S’assure que les fonds du programme sont transférés en temps utile, et que les activités prévues sont réalisées dans le délai ;
  • S’assure que le staff de l’UCOP+ évolue dans les bonnes conditions de travail ;
  • S’assure que les rapports de sa coordination, dument signés par lui, sont produits et transmis dans le délai ;
  • S’assure de la conformité des rapports (programmatique et financier) transmis ;
  • Vulgarise les résultats de l’Audit et veille à la mise en œuvre des recommandations formulées ;
  • Est responsable de la bonne gestion des biens affectés à la coordination provinciale UCOP+ ;
  1. Connaissances et expériences
  •  Diplôme universitaire en Santé Publique, sciences humaines ou sociales ou autre ;
  • Expérience pertinente d’au moins 3 ans en management des Organisations ou similaire ;
  • Avoir une maîtrise dans l’outil informatique (Ordinateur, copieur, rogneuse, etc.),
  • Avoir une maîtrise des logiciels Office (Excel, Word, PowerPoint, Internet)
  • Avoir une capacité de synthèse
  1. Contenu du dossier

Les dossiers candidats devrons contenir les éléments ci-après :

  • Le CV à jour ;
  • La lettre de motivation signée ;
  • Les copies du diplôme ;
  • Certificat d’aptitude physique ;
  • Copie de la carte d’identité ;
  • Attestation des services rendus, si applicable
  • Proposition de salaire.
  1. Date, heure limites et adresse d’envoi,

Les potentiels candidats sont priés d’envoyer leurs dossiers électroniques sous format PDF à l’adresse ci-dessous ucopplus.secretariat@gmail.com au plus tard le 09 Avril 2022 à 17h00 (heures de Kinshasa). Les dossiers en retard ne seront pas acceptés.

Fait à Kinshasa, le 25 Mars 2022

Ange MAVULA NDEKE

Secrétaire Exécutif National UCOP+

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